Рекомендации студентам

Как пройти первое собеседование?

Собеседование - это наилучший способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества.
Если Вами заинтересовались и вызвали на собеседование, то избежать волнения можно следуя нескольким простым правилам:
- заранее узнайте как можно больше об организации, куда вы хотите устроиться;
- подготовьтесь к ответу на вопрос: «Почему вы хотите работать именно у нас?»;
- обязательно продумайте вопросы, которые нужно задать работодателю;
- не опаздывайте на собеседование, рассчитайте время «с запасом» на случай непредвиденных обстоятельств;
- продумайте внешний вид – «встречают по одежке!». Вы должны выглядеть опрятно, экстравагантной одежды и аксессуаров на собеседовании лучше избегать;
- ведите себя доброжелательно, спокойно и уверенно.
- очень важно отвечать на вопросы честно, не приукрашивая своих достижений, и уж, тем более, не придумывая несуществующего опыта работы: рано или поздно правда все равно откроется, а это чревато первым увольнением. Не стыдно чего–то не уметь, если вы хотите научиться. А вот ложь оставит пятно на вашей репутации;
- избегайте чрезмерной жестикуляции, не заменяйте слова жестами. Не садитесь на самый край стула, заявляя тем самым о своей неуверенности. Не старайтесь закрыться от собеседника папкой, книжкой, ноутбуком – это сильно снизит ваши шансы на успех;
- будьте готовы ответить на вопросы, не относящиеся к должности. Это помогает выяснить уровень кругозора и самостоятельности, уравновешенность;
- выключите мобильный телефон. Ничто не должно вас отвлекать во время беседы. Поиск работы – это важно. Покажите, что вы действительно заинтересованы в этой позиции.
ПОМНИТЕ: У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Самое устойчивое мнение о человеке складывается в течение первых 15-20 секунд. Верьте в себя, и у вас все получится!


Где можно разместить резюме?

А. Автоматизированная информационная система содействия трудоустройству выпускников (АИСТ).
Первый и рекомендуемый нами способ - воспользоваться общероссийской системой АИСТ (Автоматизированная информационная система содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования). Оставленное вами резюме мгновенно увидят все работодатели. Причем не только в регионе, но и по всей России.
Система АИСТ ДГПУ
Для начала Вам необходимо зарегистрироваться.
1. Выберите пункт меню «Регистрация» .
2. Укажите основные данные и тип пользователя (соискатель). Необходимо указать существующий e-mail, доступный Вам, т.к. на него придет письмо с кодом активации.
3. Нажмите кнопку«Регистрация» . Если все данные были введены правильно, система известит Вас об успешной регистрации. В противном случае следуйте указаниям системы.
4. Проверьте указанный Вами при регистрации e-mail и перейдите по ссылке, указанной в сообщении.
5. Теперь Вы зарегистрированы в системе в качестве Соискателя .
В дальнейшем при авторизации введите логин и пароль в соответствующие поля на главной странице сайта и нажмите «Войти» . При успешной авторизации Вам будет доступен«Персональный кабинет».
Для добавления резюме нажмите «Добавить резюме» и укажите необходимые данные. Нажмите кнопку «Отправить». После придет уведомление от АИСТ, что форма проверена. Затем еще раз нажать на кнопку «Отправить» и вам придет уведомление, что ваши данные успешно сохранены.
Для просмотра Ваших резюме, зайдите в«Персональный кабинет» и нажмите «Список Ваших резюме». Один человек может держать активными несколько резюме.

Б. Отдел по взаимодействию с образовательными учреждениями и органами управления образованием Управления по дополнительному образованию.
Вы можете оставить нам Ваше резюме (административный корпус, кабинет № 508),
Вы сможете узнать про имеющиеся вакансии, а также получить ряд советов для последующего общения с работодателем. Мы постараемся помочь Вам в поиске работы.

В. Специализированные сайты.
Этот способ позволит вам не только разместить на сайте свое резюме, но и регулярно получать информацию о новых вакансиях в интересующей вас области. Самыми популярными и посещаемыми являются следующие сайты:
Вакансии от: trudvsem Head Hunter rabota05.ru avito.ru rabota.ru
Помимо них, существует множество других сайтов и специализированных порталов. Если сайт позволяет, обязательно добавьте фотографию, и не забывайте 1-2 раза в неделю обновлять дату своего резюме!

Г. Социальные сети.
Наиболее подходящими для этих целей являются такие сервисы, как LinkedIn, Facebook, Twitter и другие.
Данные сообщества созданы, в основном, для делового общения, и именно в их виртуальном пространстве работодатель и кандидат могут с легкостью найти друг друга. Чтобы ускорить эту встречу, необходимо сделать следующее:
Максимально подробно заполнить свой профайл. Уделите особое внимание таким разделам, как «Образование», «Квалификация», «Предыдущее место работы», «Иностранные языки».
Чем больше информации о себе вы разместите, тем больше шансов, что вас заметят.
Станьте активным участником специализированной группы. В любой социальной сети вы с легкостью найдете единомышленников и сможете присоединиться к ним, став участником группы. Залог успеха при поиске работы таким способом – активность! Ежедневно сотни менеджеров по персоналу просматривают такие группы, поэтому данный ресурс очень важно задействовать.
Отслеживайте новости интересных компаний, в которых вам хотелось бы работать. Сейчас многие организации имеют профили в социальных сетях и деловых сообществах. Если вы следите за их новостями, то получите шанс первым узнать об открывшейся вакансии. Также, не исключена возможность познакомиться с лицом, принимающим решение о трудоустройстве и напроситься на собеседование.
Лучше всего не останавливаться на каком-то одном сервисе, а попробовать все.